1 Мая работники механо - литейного завода приняли учатие в праздничном шествии. В одной колонне с механо - литейным прошли работники 50 предприятий, более двенадцати тысяч жителей города. Его участниками стали – заводчане, энергетики, железнодорожники, коммунальщики, педагоги, медики, лучшие спортсмены и сотрудники учреждений физической культуры, работники социальной защиты, торговли и общественники.
1 Мая работники механо - литейного завода приняли учатие в праздничном шествии. В одной колонне с механо - литейным прошли работники 50 предприятий, более двенадцати тысяч жителей города. Его участниками стали – заводчане, энергетики, железнодорожники, коммунальщики, педагоги, медики, лучшие спортсмены и сотрудники учреждений физической культуры, работники социальной защиты, торговли и общественники.
15 марта на территории парка отдыха «Каменский дворик» при содействии администрации и профсоюзного комитета, а также по инициативе совета молодёжи ООО «МЛЗ» (инструктор по работе с молодёжью Пестрикова А.В.), состоялся семейный праздник «Весенние забавы».
Работников завода с детьми развлекали артисты студии «Оранжевое настроение». Где ещё можно вот так поводить хороводы, когда в роли ведущих выступали сказочные дракоши?
На радость гостям было предложено поучаствовать в различных конкурсах, заработав при этом своеобразный эквивалент денег - «талантики». Здесь были и «рыбалка», прыжки через канат, хоккей. Дети, а также их родители, с радостью принимали участие в соревнованиях, ведь в итоге, по сумме честно заработанных «талантиков», все участники получили разнообразные призы.
Кульминацией праздника стало посещение «Лесного экстрима», верёвочного парка, где можно было преодолеть последовательные препятствия на канатных трассах различной степени сложности (лестницы, брёвна, колёса). Опытные инструкторы, страховка посредством металлического карабина позволили детям пройти все этапы. Конечно, надо отдать должное их смелости, ведь не каждый взрослый способен на такое.
Примечательно, что во время проведения «Весенних забав» можно было выпить горячего чая и полакомиться выпечкой, поделиться впечатлениями, просто пообщаться с семьями своих коллег. Все остались довольными, праздник удался на славу!
15 марта на территории парка отдыха «Каменский дворик» при содействии администрации и профсоюзного комитета, а также по инициативе совета молодёжи ООО «МЛЗ» (инструктор по работе с молодёжью Пестрикова А.В.), состоялся семейный праздник «Весенние забавы».
Работников завода с детьми развлекали артисты студии «Оранжевое настроение». Где ещё можно вот так поводить хороводы, когда в роли ведущих выступали сказочные дракоши?
На радость гостям было предложено поучаствовать в различных конкурсах, заработав при этом своеобразный эквивалент денег - «талантики». Здесь были и «рыбалка», прыжки через канат, хоккей. Дети, а также их родители, с радостью принимали участие в соревнованиях, ведь в итоге, по сумме честно заработанных «талантиков», все участники получили разнообразные призы.
Кульминацией праздника стало посещение «Лесного экстрима», верёвочного парка, где можно было преодолеть последовательные препятствия на канатных трассах различной степени сложности (лестницы, брёвна, колёса). Опытные инструкторы, страховка посредством металлического карабина позволили детям пройти все этапы. Конечно, надо отдать должное их смелости, ведь не каждый взрослый способен на такое.
Примечательно, что во время проведения «Весенних забав» можно было выпить горячего чая и полакомиться выпечкой, поделиться впечатлениями, просто пообщаться с семьями своих коллег. Все остались довольными, праздник удался на славу!
Администрацией города Каменска-Уральского за успехи в труде на основании общей оценки работы Почётной грамотой Главы города были награждены токарь 5-го разряда Писарев Андрей Андреевич и шлифовщик 5-го разряда Софрыгин Алексей Витальевич.
Администрацией города Каменска-Уральского за успехи в труде на основании общей оценки работы Почётной грамотой Главы города были награждены токарь 5-го разряда Писарев Андрей Андреевич и шлифовщик 5-го разряда Софрыгин Алексей Витальевич.
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела X молодёжную научно-практическую конференцию (МНПК) в г. Сочи. Ежегодный форум молодых специалистов является эффективной площадкой для продвижения их лучших идей в производстве, управлении, финансовой и других сферах деятельности компании. Экономический эффект реализованных на практике проектов исчисляется десятками миллионов рублей.
В юбилейной конференции приняли участие около 150 молодых специалистов российских заводов прошедших предварительный отбор на своих предприятиях. В тринадцати секциях они представили доклады, посвященные актуальным направлениям – освоение новых видов продукции и технологий, оптимизация расходов, повышение эффективности систем менеджмента качества, решение экологических вопросов, развитие информационных технологий, управление финансовыми ресурсами, совершенствование систем мотивации, обучения персонала и другие. Экспертная комиссия в составе представителей управленческого звена ТМК и предприятий компании, ученых РосНИТИ оценивала работы по таким критериям как оригинальность идеи, эффективность, возможность практической реализации на предприятиях ТМК.
По итогам конференции победителем в секции «Информационные технологии» признана инженер механо – литейного завода Кристина Коротких.
Впервые в рамках МНПК состоялись встречи с руководителями компании в формате «Открытого диалога». С участниками пообщались Председатель Совета директоров Дмитрий Пумпянский и Генеральный директор Александр Ширяев.
«Участие молодых специалистов в молодежном форуме – это не только серьезный шаг в их профессиональном развитии и карьерном росте. Каждый, кто принимал участие в МНПК, – делился своими идеями, результатами исследований – внес значимый вклад в развитие нашей компании», – отметил Председатель Совета директоров ТМК Дмитрий Пумпянский.
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела X молодёжную научно-практическую конференцию (МНПК) в г. Сочи. Ежегодный форум молодых специалистов является эффективной площадкой для продвижения их лучших идей в производстве, управлении, финансовой и других сферах деятельности компании. Экономический эффект реализованных на практике проектов исчисляется десятками миллионов рублей.
В юбилейной конференции приняли участие около 150 молодых специалистов российских заводов прошедших предварительный отбор на своих предприятиях. В тринадцати секциях они представили доклады, посвященные актуальным направлениям – освоение новых видов продукции и технологий, оптимизация расходов, повышение эффективности систем менеджмента качества, решение экологических вопросов, развитие информационных технологий, управление финансовыми ресурсами, совершенствование систем мотивации, обучения персонала и другие. Экспертная комиссия в составе представителей управленческого звена ТМК и предприятий компании, ученых РосНИТИ оценивала работы по таким критериям как оригинальность идеи, эффективность, возможность практической реализации на предприятиях ТМК.
По итогам конференции победителем в секции «Информационные технологии» признана инженер механо – литейного завода Кристина Коротких.
Впервые в рамках МНПК состоялись встречи с руководителями компании в формате «Открытого диалога». С участниками пообщались Председатель Совета директоров Дмитрий Пумпянский и Генеральный директор Александр Ширяев.
«Участие молодых специалистов в молодежном форуме – это не только серьезный шаг в их профессиональном развитии и карьерном росте. Каждый, кто принимал участие в МНПК, – делился своими идеями, результатами исследований – внес значимый вклад в развитие нашей компании», – отметил Председатель Совета директоров ТМК Дмитрий Пумпянский.
Подведены итоги областного конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» в машиностроительной отрасли в номинации «Лучший электросварщик ручной дуговой сварки»
19 сентября 2014 года в городе Нижний Тагил на базе Учебно-производственного цеха Центра подготовки персонала ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» и ГАОУ СПО СО «Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса» состоялся областной конкурс профессионального мастерства «Славим человека труда!» в машиностроительной отрасли в номинации «Лучший электросварщик ручной дуговой сварки».
Традиционно мероприятия проекта «Славим человека труда!» вызывают высокий интерес в профессиональной среде. В текущем году в Нижний Тагил за звание лучшего электросварщика ручной дуговой сварки Свердловской области приехали сразиться двадцать шесть участников из числа лучших работников ведущих машиностроительных и металлургических предприятий, а также учащихся отраслевых образовательных организаций Среднего Урала.
В ходе торжественной церемонии открытия Конкурса с приветственным словом к собравшимся обратились исполняющий обязанности Заместителя Министра промышленности и науки Свердловской области Тюменцев Вячеслав Яковлевич, Первый заместитель Главы Администрации города Нижний Тагил Пинаев Владислав Юрьевич, исполнительный директор ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» Рощупкин Владимир Николаевич, заведующий отделом неразрушающего контроля Института физики металлов Уральского отделения Российской академии наук, председатель жюри Конкурса Смородинский Яков Гаврилович.
Выступающие отметили, что профессия сварщика по праву занимает особое место среди рабочих специальностей. Применение сварки в национальном хозяйстве, начиная от благоустройства территории и заканчивая изготовлением сложной космической техники, когда от качества соединений зависят жизни и здоровье людей, обязывает работников ответственно подходить к своему делу.
В рамках выполнения конкурсного задания участники прошли тестовую проверку теоретических знаний и выполнили горизонтальное сварное соединение двух металлических пластин.
Призёром Конкурса, занявшим второе место, признан Дегтярёв Денис Илдусович, электросварщик ООО «Механо-литейный завод» (г. Каменск-Уральский). Денис Илдусович принимает участие в конкурсах профмастерства проекта «Славим человека труда!» не первый раз: в 2013 году он занял второе место на областном конкурсе профессионального мастерства в номинации «Лучший сварщик на полуавтоматических машинах».
Подведены итоги областного конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда!» в машиностроительной отрасли в номинации «Лучший электросварщик ручной дуговой сварки»
19 сентября 2014 года в городе Нижний Тагил на базе Учебно-производственного цеха Центра подготовки персонала ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» и ГАОУ СПО СО «Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса» состоялся областной конкурс профессионального мастерства «Славим человека труда!» в машиностроительной отрасли в номинации «Лучший электросварщик ручной дуговой сварки».
Традиционно мероприятия проекта «Славим человека труда!» вызывают высокий интерес в профессиональной среде. В текущем году в Нижний Тагил за звание лучшего электросварщика ручной дуговой сварки Свердловской области приехали сразиться двадцать шесть участников из числа лучших работников ведущих машиностроительных и металлургических предприятий, а также учащихся отраслевых образовательных организаций Среднего Урала.
В ходе торжественной церемонии открытия Конкурса с приветственным словом к собравшимся обратились исполняющий обязанности Заместителя Министра промышленности и науки Свердловской области Тюменцев Вячеслав Яковлевич, Первый заместитель Главы Администрации города Нижний Тагил Пинаев Владислав Юрьевич, исполнительный директор ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского» Рощупкин Владимир Николаевич, заведующий отделом неразрушающего контроля Института физики металлов Уральского отделения Российской академии наук, председатель жюри Конкурса Смородинский Яков Гаврилович.
Выступающие отметили, что профессия сварщика по праву занимает особое место среди рабочих специальностей. Применение сварки в национальном хозяйстве, начиная от благоустройства территории и заканчивая изготовлением сложной космической техники, когда от качества соединений зависят жизни и здоровье людей, обязывает работников ответственно подходить к своему делу.
В рамках выполнения конкурсного задания участники прошли тестовую проверку теоретических знаний и выполнили горизонтальное сварное соединение двух металлических пластин.
Призёром Конкурса, занявшим второе место, признан Дегтярёв Денис Илдусович, электросварщик ООО «Механо-литейный завод» (г. Каменск-Уральский). Денис Илдусович принимает участие в конкурсах профмастерства проекта «Славим человека труда!» не первый раз: в 2013 году он занял второе место на областном конкурсе профессионального мастерства в номинации «Лучший сварщик на полуавтоматических машинах».
В августе 2014г среди подразделений трубного завода и выделившихся предприятий состоялся конкурс металлоконструкций, который, в итоге, стал не только показателем высокого уровня профессионального мастерства молодых сварщиков, но и воплощением их творческих замыслов.
Механо-литейный завод на конкурсе достойно представил электросварщик ручной сварки 4-го разряда Сергей Пономарёв, участник областного конкурса «Славим человека труда» и призёр конкурса профессионального мастерства среди сварщиков трубного завода и выделившихся предприятий в 2013 году. Именно его идея - фигура джентльмена «Мистер СинТЗ» - была успешно реализована в металле: несмотря на почтенный возраст 80 лет трубный завод по-прежнему успешен и конкурентоспособен благодаря своей инновационной деятельности, технологичности и эффективности. Безусловно, это результат работы целого коллектива, начиная от сварщиков до начальника котельно-монтажного цеха и директора ООО «МЛЗ». 1-е место «Мистера» на пьедестале Почёта металлоконструкции символизирует лидерство завода в трубном производстве, а ювелирно выполненная из металла розочка в его руке - знак благодарности людям, которые на протяжении многих лет плодотворным трудом способствовали процветанию родного предприятия. В результате фигура механо-литейного завода заняла почётное второе место.
В августе 2014г среди подразделений трубного завода и выделившихся предприятий состоялся конкурс металлоконструкций, который, в итоге, стал не только показателем высокого уровня профессионального мастерства молодых сварщиков, но и воплощением их творческих замыслов.
Механо-литейный завод на конкурсе достойно представил электросварщик ручной сварки 4-го разряда Сергей Пономарёв, участник областного конкурса «Славим человека труда» и призёр конкурса профессионального мастерства среди сварщиков трубного завода и выделившихся предприятий в 2013 году. Именно его идея - фигура джентльмена «Мистер СинТЗ» - была успешно реализована в металле: несмотря на почтенный возраст 80 лет трубный завод по-прежнему успешен и конкурентоспособен благодаря своей инновационной деятельности, технологичности и эффективности. Безусловно, это результат работы целого коллектива, начиная от сварщиков до начальника котельно-монтажного цеха и директора ООО «МЛЗ». 1-е место «Мистера» на пьедестале Почёта металлоконструкции символизирует лидерство завода в трубном производстве, а ювелирно выполненная из металла розочка в его руке - знак благодарности людям, которые на протяжении многих лет плодотворным трудом способствовали процветанию родного предприятия. В результате фигура механо-литейного завода заняла почётное второе место.
В августе на ОАО «СинТЗ» состоялась XII-я Молодёжная научно-практическая конференция. От механо-литейного завода в ней приняли участие 3 молодых специалиста. Наибольших успехов добилась инженер группы по планированию и реализации инновационных проектов Коротких Кристина.
Примечательно, что она выступала в двух секциях. В секции «Автоматизация и информационные технологии» с докладом «Автоматизация процессов управления конструкторской и технологической документацией» Кристина уверенно заняла 3-е место.
Суть её работы состоит в том, чтобы автоматизировать управление большими объёмами конструкторской и технологической документации путём создания единой информационной системы. Это позволит выполнять следующие задачи: по созданию, хранению и изменению конструкторской и технологической документации; автоматизированного расчёта материальных и трудовых затрат; по планированию работы технологического центра. Эффективность такого предложения очевидна и имеет нарастающий характер: конструкторская и технологическая документация хранятся в структурированном электронном виде, обеспечены сохранность, целостность и контроль над изменениями; автоматизирован модуль расчёта материальных и трудовых затрат, он имеет независимую конфигурацию и может существовать отдельно; на основании автоматизации технологического блока дорабатываются и автоматизируются процессы работы всех структурных подразделений завода по цепочке: технологическая обработка – планирование – закуп – производство – продажа – заработная плата.
В результате победы Коротких Кристина была рекомендована комиссией к участию в Х-й Молодёжной научно-практической конференции ТМК, которая состоится в октябре 2014г. в г. Сочи.
В августе на ОАО «СинТЗ» состоялась XII-я Молодёжная научно-практическая конференция. От механо-литейного завода в ней приняли участие 3 молодых специалиста. Наибольших успехов добилась инженер группы по планированию и реализации инновационных проектов Коротких Кристина.
Примечательно, что она выступала в двух секциях. В секции «Автоматизация и информационные технологии» с докладом «Автоматизация процессов управления конструкторской и технологической документацией» Кристина уверенно заняла 3-е место.
Суть её работы состоит в том, чтобы автоматизировать управление большими объёмами конструкторской и технологической документации путём создания единой информационной системы. Это позволит выполнять следующие задачи: по созданию, хранению и изменению конструкторской и технологической документации; автоматизированного расчёта материальных и трудовых затрат; по планированию работы технологического центра. Эффективность такого предложения очевидна и имеет нарастающий характер: конструкторская и технологическая документация хранятся в структурированном электронном виде, обеспечены сохранность, целостность и контроль над изменениями; автоматизирован модуль расчёта материальных и трудовых затрат, он имеет независимую конфигурацию и может существовать отдельно; на основании автоматизации технологического блока дорабатываются и автоматизируются процессы работы всех структурных подразделений завода по цепочке: технологическая обработка – планирование – закуп – производство – продажа – заработная плата.
В результате победы Коротких Кристина была рекомендована комиссией к участию в Х-й Молодёжной научно-практической конференции ТМК, которая состоится в октябре 2014г. в г. Сочи.
В 2013 году на территории Уральского федерального округа проект "Славим человека труда" реализован второй раз. Сегодня, когда подведены итоги соревнований мы с гордостью можем поздравить представителей Механо - литейного завода занявших призовые места и ставшими лучшими в своей профессии среди представителей Свердловской области:
Лучший сварщик на полуавтоматических машинах.
Конкурсная комиссия подвела итоги областного конкурса профессионального мастерства "Славим человека труда" в номинации "Лучший электросварщик на полуавтоматических машинах", который прошел на площадке ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкция".
По итогам двух этапов теоретического и практического электросварщик ручной сварки ООО "Механо - литейный завод" Дегтярев Денис занял почетное второе место среди 18 профессионалов представлявших на конкурсе Новоуральск, Артемовский, Екатеринбург, Карпинск, Нижний Тагил, Лесной, Верхнюю Пышму, Каменск - Уральский и Верхнюю Туру. Как один из трех победителей Дегтярев Денис представит Свердловскую область на конкурсе Уральского Федерального округа.
Лучший токарь - универсал.
Вячеслав Дербенев - токарь инструментального цеха вошел в тройку лидеров областного конкурса профмастерства.
В 2013 году на территории Уральского федерального округа проект "Славим человека труда" реализован второй раз. Сегодня, когда подведены итоги соревнований мы с гордостью можем поздравить представителей Механо - литейного завода занявших призовые места и ставшими лучшими в своей профессии среди представителей Свердловской области:
Лучший сварщик на полуавтоматических машинах.
Конкурсная комиссия подвела итоги областного конкурса профессионального мастерства "Славим человека труда" в номинации "Лучший электросварщик на полуавтоматических машинах", который прошел на площадке ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкция".
По итогам двух этапов теоретического и практического электросварщик ручной сварки ООО "Механо - литейный завод" Дегтярев Денис занял почетное второе место среди 18 профессионалов представлявших на конкурсе Новоуральск, Артемовский, Екатеринбург, Карпинск, Нижний Тагил, Лесной, Верхнюю Пышму, Каменск - Уральский и Верхнюю Туру. Как один из трех победителей Дегтярев Денис представит Свердловскую область на конкурсе Уральского Федерального округа.
Лучший токарь - универсал.
Вячеслав Дербенев - токарь инструментального цеха вошел в тройку лидеров областного конкурса профмастерства.
В рамках программы повышения эффективности ООО «МЛЗ» в 2013 году в механическом цехе введено в эксплуатацию новое оборудование с ЧПУ:
МЕХАНИЧЕСКИЙ ЦЕХ
- фрезерный вертикально обрабатывающий центр портального типа. Фрезерный станок является трехкоординатным, оснащен системой ЧПУ. Уникальность заключается в том, что он имеет поворотную мультиголовку, позволяющую поворачивать инструмент под любым углом. Всё это дает возможность обрабатывать широкий спектр деталей с прецизионной точностью;
- проволочно - вырезной станок имеют широкую область применения - от обработки деталей основного производства, до производства технологической оснастки из твердосплавных материалов и закалённых сталей. На нем получают детали с контуром любой сложности. Максимальная глубина реза составляет 400 мм, а толщина всего — 0,18 мм , при этом получаемая поверхность имеет высокий класс чистоты.
ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЙ ЦЕХ
Запущено оборудование для механической обработки деталей — токарные станки с ЧПУ CAK63135ci. Это экономичные и практичные токарные станки проверенной конструкции, гарантирующие стабильную работу и качество. Их особенность - это простота в эксплуатации - при установке/смене инструмента, ремонте. Помимо производства муфт для труб нефтяного сортамента, на данных станках изготовляют инструмент для производства холоднотянутых труб трубоволочильного цеха № 2 ОАО «СинТЗ» - оправки ХПТ, прокатный инструмент для ТМК-ИНОКС — оправки для новых станов ХПТ-40, ролики и оправки ХПТР, высадочные пуансоны для производства бурильных труб.
ТЕРМИЧЕСКИЙ ЦЕХ
Введен в эксплуатацию индукционный нагреватель ТВЧ, предназначенный для напайки резцов. К его плюсам, несомненно, относятся минимальные габариты, позволяющие использовать освободившееся пространство для производственных нужд. Удобный дисплей отображения информации позволяет наблюдать за процессом нагрева.
ЛИТЕЙНЫЙ ЦЕХ
На участке кокильно - электрошлакового литья установлен ленточно-пильный станок MEBAmat 434 A, который используется для прямой резки практически любых материалов. С его помощью стало возможным достигать высокой точности пиления и максимальной производительности. Закрытая конструкция обеспечивает безопасность и защиту от стружки и охлаждающей жидкости.
Постоянные улучшения производственных процессов и внедрение новых технологий позволяют Механо-литейному заводу достигать должного уровня качества продукции и оставаться эффективным предприятием.
В рамках программы повышения эффективности ООО «МЛЗ» в 2013 году в механическом цехе введено в эксплуатацию новое оборудование с ЧПУ:
МЕХАНИЧЕСКИЙ ЦЕХ
- фрезерный вертикально обрабатывающий центр портального типа. Фрезерный станок является трехкоординатным, оснащен системой ЧПУ. Уникальность заключается в том, что он имеет поворотную мультиголовку, позволяющую поворачивать инструмент под любым углом. Всё это дает возможность обрабатывать широкий спектр деталей с прецизионной точностью;
- проволочно - вырезной станок имеют широкую область применения - от обработки деталей основного производства, до производства технологической оснастки из твердосплавных материалов и закалённых сталей. На нем получают детали с контуром любой сложности. Максимальная глубина реза составляет 400 мм, а толщина всего — 0,18 мм , при этом получаемая поверхность имеет высокий класс чистоты.
ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЙ ЦЕХ
Запущено оборудование для механической обработки деталей — токарные станки с ЧПУ CAK63135ci. Это экономичные и практичные токарные станки проверенной конструкции, гарантирующие стабильную работу и качество. Их особенность - это простота в эксплуатации - при установке/смене инструмента, ремонте. Помимо производства муфт для труб нефтяного сортамента, на данных станках изготовляют инструмент для производства холоднотянутых труб трубоволочильного цеха № 2 ОАО «СинТЗ» - оправки ХПТ, прокатный инструмент для ТМК-ИНОКС — оправки для новых станов ХПТ-40, ролики и оправки ХПТР, высадочные пуансоны для производства бурильных труб.
ТЕРМИЧЕСКИЙ ЦЕХ
Введен в эксплуатацию индукционный нагреватель ТВЧ, предназначенный для напайки резцов. К его плюсам, несомненно, относятся минимальные габариты, позволяющие использовать освободившееся пространство для производственных нужд. Удобный дисплей отображения информации позволяет наблюдать за процессом нагрева.
ЛИТЕЙНЫЙ ЦЕХ
На участке кокильно - электрошлакового литья установлен ленточно-пильный станок MEBAmat 434 A, который используется для прямой резки практически любых материалов. С его помощью стало возможным достигать высокой точности пиления и максимальной производительности. Закрытая конструкция обеспечивает безопасность и защиту от стружки и охлаждающей жидкости.
Постоянные улучшения производственных процессов и внедрение новых технологий позволяют Механо-литейному заводу достигать должного уровня качества продукции и оставаться эффективным предприятием.
В 2013 году исполнилось 80 лет со дня образования предприятия! На протяжении всей истории Механо - литейный был и остается командой единомышленников. Командой решающей плечом к плечу самые сложные задачи. Решающей безупречно и со знаком качества.
Торжественные мероприятия приуроченные к празднованию юбилея прошли в ДК "Юность". Многолетний добросовестный труд работников завода был отмечен высокими отраслевыми наградами, наградами областного уровня, наградами Главы города. Поздравляем коллектив предприятия! Желаем здоровья и удачи!
В 2013 году исполнилось 80 лет со дня образования предприятия! На протяжении всей истории Механо - литейный был и остается командой единомышленников. Командой решающей плечом к плечу самые сложные задачи. Решающей безупречно и со знаком качества.
Торжественные мероприятия приуроченные к празднованию юбилея прошли в ДК "Юность". Многолетний добросовестный труд работников завода был отмечен высокими отраслевыми наградами, наградами областного уровня, наградами Главы города. Поздравляем коллектив предприятия! Желаем здоровья и удачи!